人力资源部 贯彻落实《关于2015年在全省教育系统开展“依法治教年”活动的意见》的实施方案

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发布时间:2015-05-20   浏览次数:13

为全面贯彻国家依法治国基本方略,进一步推进依法治教,保障学院各项事业的协调、健康、快速发展,根据《中共河南省委高校工委、河南省教育厅关于2015年在全省教育系统开展“依法治教年”活动的意见》,结合我部实际,制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧扣“依法治教年”主题,以提高广大教职工和学生的法律意识和法律素质为主线,以建立健全和落实各项规章制度为重点,以大力推进依法行政、依法治校和专项治理为抓手,推动教育事业健康发展,努力办成人民满意高校。

二、工作目标

通过“依法治教年”活动的开展,进一步树立依法治教的办学理念,建立依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制和现代大学制度;部门全体员工的法律素质有明显提高。

四、组织领导

为全面推进依法治教工作深入开展,成立部门依法治教年工作小组。

组长:樊永兵

成员:元帅 彭宽 郝雷 张娇娇 张良斐

五、工作措施

为了更好地推进依法治教工作,特制定以下措施:

(一)强化法治宣传教育

建立健全教师学法制度。将法治教育纳入教师岗前培训、继续教育重要内容,建立健全考核制度,把法制教育作为教师业务学习、师德建设与考核的重要内容,提高教师依法执教的能力和水平。

具体实施:在教师岗前培训中加强依法教育内容,岗前培训考试内容增多依法教育内容,将法制相关课程作为继续教育课程的必须内容。

(二)全面推进依法治校

依法维护师生员工的合法权益。严格按照规定程序开展教职工聘任工作,依法签订聘用合同,明确双方的权利、义务与责任,依照法律和有关规定保障教师享有各项合法权益和待遇。

具体实施:新进人员在当月及时签订劳动合同,明确双方权利义务,合同到期人员提前1个月及时下发续签通知。

六、工作要求

(一)加强组织领导。充分认识开展“依法治教年”活动的重要性和必要性,切实加强领导,积极动员宣传,制定工作进度表,把依法治教工作真正摆在议事日程,认真部署,严格检查,切实把依法治教工作落到实处。

(二)加强宣传报道。要依据工作进度表,定期评价、及时总结依法治教情况和经验,利用多种宣传媒体加强对活动的宣传和引导,推广有效经验,并报送小组办公室,办公室将积极予以宣传和推广。

(三)认真开展总结。为更好地总结“依法治教年”活动的开展情况,各负责老师开展活动结束后,将自评总结报送小组办公室。



人力资源部

2015520

人力资源部《依法治教年》实施方案台账.docx