党建之窗

扶风县坚持“四抓四促”推动社会组织党组织组建与规范同步提升，有效破解了组织建立难、学习教育难、活动开展难等问题，确保社会组织党建落到了实处。

抓组建，促组织覆盖。坚持摸排先行，对社会组织基本情况进行两轮“地毯式”排查、核实基本数据。针对社会组织人员流动性大、活动比较分散、组织覆盖薄弱的实际，对新建社会组织，从组织筹建开始，县社会组织党委选派党建指导员全程跟踪服务，帮助组建党组织，力促难点突破。对未实现组织覆盖的社会组织，分类建立“两个覆盖”工作进度表，实行“挂图作战”，明确责任，对标销号。定期督促指导社会组织“两个覆盖”工作，逐类逐个研究分析、制定针对性措施，倒逼工作落实。

抓机制，促运行规范。建立社会组织党建工作联席会议制度，每年至少召开一次联席会议，每季度分析一次社会组织党建工作形势。定期对社会组织党组织基本运行、作用发挥等情况进行动态“检修”。 将社会组织党建工作纳入党组织书记抓党建述职评议考核重要内容，明确目标任务，实行目标化管理，落实具体责任，实行季度检查、排名、点评、通报、问责“五个一”工作机制，确保任务落实。今年以来先后对19个党组织提出党员活动室规范化建设、“三会一课”落实等方面整改建议46条，为2个书记空缺的党组织选配了书记，确保了党组织稳定有效运行。

抓保障，促规范提升。通过“选、派、聘”等多种方式，选拔明确党支部书记29名。采取“一对一”、“一对多”的办法选派10名党员干部担任党建指导员。通过“走出去、请进来”，邀请党建和经济社会专家、教授，对社会组织党组织书记、党建指导员等进行全员培训。落实“六有”标准，开展“七送”活动，通过与村（社区）、企事业单位场所共用、资源共享，确保活动场所全覆盖。采取“党费返还+财政补助”的方式，在全额下拨党费的基础上，县财政每年为社会组织列支10万元工作经费，按照每个支部2000元标准拨付规范化建设资金，强化经费保障。

抓载体，促作用发挥。由县委常委、统战部长负责包抓社会组织党建，县委组织部和县社会组织党委分别明确2个社会组织作为直接联系点，打造示范，强化带动。将“党建+”充分融入社会组织执业过程，深化“三比一创”活动，积极探索“党建+X”服务模式，鼓励引导广大社会组织加强内部治理，扩大对外影响，不断创新党建工作理念和工作方法，在助推行业发展、化解矛盾纠纷、推进权益保护等方面积极作为，把红色优势转化为服务优势，持续激发党建活力，以“党建强”促“服务强”，进一步增强了社会组织生命力。